Quais são os meus direitos trabalhistas quando saio da empresa?

1. Se você foi dispensado sem justa causa e não cumpriu o aviso prévio, você terá direito às seguintes verbas:

• Saldo de salário;
• Aviso prévio indenizado;
• Férias vencidas;
• Férias proporcionais;
• 13º salário proporcional;
• FGTS mais a multa de 40%;
• Seguro desemprego.

2. Se você foi dispensado sem justa causa e cumpriu o aviso prévio, você terá direito às seguintes verbas:

• Saldo de salário;
• Férias vencidas;
• Férias proporcionais;
• 13º salário proporcional;
• FGTS mais a multa de 40%;
• Seguro desemprego.

3. Se você pediu demissão e não cumpriu o aviso prévio, você terá direito às seguintes verbas:

• Saldo de salário;
• Férias vencidas;
• Férias proporcionais;
• 13º salário proporcional.

Obs: Nesse caso, a empresa descontará o valor de um salário mensal da sua rescisão (aviso prévio).

4. Se você pediu demissão e cumpriu o aviso prévio, você terá direito às seguintes verbas:

• Saldo de salário;
• Férias vencidas;
• Férias proporcionais;
• 13º salário proporcional.

Obs: Nesse caso, a empresa não poderá descontar o valor de um salário mensal da sua rescisão (aviso prévio).

5. Se você foi dispensado por justa causa, você terá direito às seguintes verbas:

• Saldo de salário;
• Férias vencidas.

Fonte: Ortega e Leiri Advogados